看行业，看公司！因为行业问题很多公司已经迫不及待的招人了，我是做物业的，早就开始招人了。 我们做物业的本身流动性就比较大，尤其是保洁、秩序口的，基本上工作一年下来，老员工保有率很低。有些福利度好点的公司还好，来年老员工保有率能有50％以上，福利待遇一般的就面临着招新。 尤其是电子、水产等行业，基本上是天天招，物业也差不多是这个样子。 现在很多公司都在等待解除禁令，估计一旦允许大面积复工，招聘和辞职高峰期就到了。