问题

魔王

#国务院常务会议：防止大规模裁员#今年，你们公司还在招人吗？

国务院常务会议：防止大规模裁员

阅读
29.3w 回答
1265

10 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

滕大树山东/国家开放大学/物业经理

看行业，看公司！因为行业问题很多公司已经迫不及待的招人了，我是做物业的，早就开始招人了。我们做物业的本身流动性就比较大，尤其是保洁、秩序口的，基本上工作一年下来，老员工保有率很低。有些福利度好点的公司还好，来年老员工保有率能有50％以上，福利待遇一... 全文

创建于: 20-02-04

71赞

0踩

3评论

举报

1265条回答

默认排序

按时间排序

松鼠的天空

有延迟，但还会招。节前就打算招个出纳，但是因为公司外债累累，已无法度日，拖欠工资严重，昨天朋友还向我推荐人选。天地良心，我不能害人家。

创建于: 20-02-04

125赞

0踩

0评论

举报

Windy 北京/北京中山学院/高级项目经理

首先你要问我们公司能不能撑的过疫情结束，这个问题必须要清楚，公司都死了什么都别说，其次有没有疫情很多企业也撑不过2020，大环境就是在洗牌，很多企业将面临被淘汰，最后招不招人取决于发现，谁也不能现在就下结论招不招人，疫情这么严重，员工为了安全离职也很... 全文

创建于: 20-02-04

6赞

3踩

0评论

举报

润砺成珠吉林/国家职业资格培训基地

有延迟，但还会招公司一直在招人现在是用人单位和求职者都在寻找合适的很多时候是求职者因为个人的某种条件被用人单位隔离在门外其实很多时候工作是否能胜任是要到实际工作中去的

创建于: 20-02-04

10赞

0踩

0评论

举报

说你做过做你说过吉林/延边大学/商管部

有延迟，但还会招现在基本企业都在等待疫情好转。所以绝大部分企业只是暂缓招人速度……

创建于: 20-02-04

6赞

0踩

1评论

举报

我们在裁人，没有理由！公司经营管理不好是因为员工的问题，不是因为管理出现问题的！大概就只能这么解释了

创建于: 20-02-04

7赞

2踩

3评论

举报

用户9787461

我们公司现在正在招人，可以在手机上操作上班。我要找工作的联系我，保险公司售后服务部招售后服务员

创建于: 20-02-04

4赞

1踩

0评论

举报

我是吃可爱长大的甘肃/天津电子信息职业技术学院

看疫情发展情况，公司是需要招人的，但目前的情况是暂停招人，疫情过后肯定是要招的

创建于: 20-02-04

16赞

0踩

2评论

举报

年前公司被老板解散了。。。

创建于: 20-02-04

30赞

0踩

1评论

举报

桃花笑重庆/重庆大学

疫情严重，不招了都要优化了

创建于: 20-02-04

4赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#国务院常务会议：防止大规模裁员#企业不愿意按月支付生活费，怎么办？

0回答 1900阅读

#国务院常务会议：防止大规模裁员#哺乳期的我，一不小心被劝退，怎么办？

3回答 4738阅读

#国务院常务会议：防止大规模裁员#已经属于裁员的一员，来年会是什么样呢？哎！

12回答 1.5w阅读

#国务院常务会议：防止大规模裁员#恒大地产大批裁员，不给补偿，在公司各种挤兑你，算不算耍流氓

4回答 3.5w阅读

#国务院常务会议：防止大规模裁员#有多少HR已经在做裁员的工作了

3回答 6382阅读

#国务院常务会议：防止大规模裁员#疫情期内人事没有任何沟通，直接通知试用期内裁员会有补偿么

4回答 7114阅读

#国务院常务会议：防止大规模裁员#疫情迟迟不退，复工时间一延再延。你是否会担心被公司裁员呢？

3452回答 60.6w阅读

#国务院常务会议：防止大规模裁员#这次疫情有多少人刚返工，被通知裁员降薪公司倒闭了，有多少这些患难同胞

11回答 1.7w阅读