发动态

没有新消息

更多内容

#疫情下劳动用工指南#企业因经营需要员工到疫情地区工作,员工能否拒绝?若因此感染,是否属于工伤?

智享盒子 官方认证职Q平台账号

根据《劳动合同法》第三十二条和第三十八条,员工有权拒绝企业强令冒险 作业的安排,据此,除非本身工作与防治疫情有关,否则员工有权拒绝到终点疫 情地区工作,企业坚持安排的,员工有权解除劳动合同主张经济补偿金。 另,根据《工伤保险条例》相关规定: (1)医护工作人员或相关人员(比如救护车司机)履行工作职责而感染新型肺 炎,属于在工作时间和工作场所因工作原因受到伤害,应当属于工伤; (2)其他人员因执行工作任务而前往疫区,导致感染新型肺炎甚至死亡的,根 据《广东省工伤保险条例》第十条规定,“由用人单位指派前往依法宣布为疫区 的地方工作而感染疫病的”,应当被认定为工伤,享受工伤保险待遇。

2 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

正在发声