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过年了,有没有公司承诺年底发奖金/提成,年底赖账不兑现还嫌员工事事多的😂
滕大树
山东/国家开放大学/物业经理
看你的动态,你是遇上这种说话当放屁的领导了,没办法兄弟,现在社会现实就是这样,像你说的这种公司不在少数,平时给员工画大饼,等要兑现了,又各种效益不好,各种回款没到位等等诸多理由。 当员工让他兑现承诺的时候,他就嫌员工事多,各种被看低员工,各种挑毛病。 所以我们能做的,要么一笑而过,心里找个心眼。要么过完年回来找下家,不伺候他了。 我以前遇到过这么一个,年底我们提出年终奖的时候,跟我们各种诉苦(就是没钱,就是不给,知道大家委屈,但是放心以后肯定会补上的这种套路),年后一大批员工离职,等大家辞职了他又慌了,但是没用,因为大家知道他什么人? 一个人没有诚信,会失去朋友,失去伙伴! 一个公司没有诚信,会失去好员工,老员工,会失去生存的土壤,没有人愿意跟没有信用的人或单位合作。
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职场小白
山东/山东科技大学
您就是我的职场指路人,已采纳您的回答!
20-01-22
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职场小白
山东/山东科技大学
过年了,有没有公司承诺年底发奖金/提成,年底赖账不兑现还嫌员工事事多的😂
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看你的动态,你是遇上这种说话当放屁的领导了,没办法兄弟,现在社会现实就是这样,像你说的这种公司不在少数,平时给员工画大饼,等要兑现了,又各种效益不好,各种回款没到位等等诸多理由。 当员工让他兑现承诺的时候,他就嫌员工事多,各种被看低员工,各种挑毛病。 所以我们能做的,要么一笑而过,心里找个心眼。要么过完年回来找下家,不伺候他了。 我以前遇到过这么一个,年底我们提出年终奖的时候,跟我们各种诉苦(就是没钱,就是不给,知道大家委屈,但是放心以后肯定会补上的这种套路),年后一大批员工离职,等大家辞职了他又慌了,但是没用,因为大家知道他什么人? 一个人没有诚信,会失去朋友,失去伙伴! 一个公司没有诚信,会失去好员工,老员工,会失去生存的土壤,没有人愿意跟没有信用的人或单位合作。