1.试岗期不合法，属于某些公司的前置程序，一般3-7天不等； 2.只要公司在试岗期，无论是哪一方提出解除劳动关系，办理好离职手续，工资需依法发放。 在具体操作中，员工自离的一般不给工资，更有甚者，不符合公司要求的也不发工资。