没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#你问我答#上班7个半月，未买社保，突然通知离职，但拒不出具辞退通知书，仅出具解除劳动合同通知书要求交接，求教？
2回答
#试用期解雇#11.15入职，人事要求与两个不同公司签订劳动合同，试用期三个月，合同三年，试用期被通知解聘。
1回答
#财务#入职公司一个多月，公司说因为脾气性格好要辞退我，这种无理由的要求，是不是应该经济补偿
3回答
#销售顾问#在公司试用期，今天突然被通知解聘，离职日期就是今天。可以要求要求补偿或者申请劳动仲裁吗。
2回答
公司不给合同，并无说定的工资有差别
3回答
公司在约定好的入职时间前一天变卦，通知我入职时间待定，但是我已经按照公司要求做了体检，能否要求报销。
0回答
公司这么做合理吗？我该怎么办？
0回答
我在一家医药公司上班，7号办的入职，没有签劳动合同
4回答
跟上家公司撕破脸，人事威胁在招聘圈曝光我的信息，背调会有影响吗
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#前端开发#本人前端开发一枚，11月底在一家游戏公司入职，试用期两个月，公司业务是做游戏，游戏之外需要一个即时聊天工具供游戏玩家联系交流，入职一个月和另一个比我晚入职的前端同事把项目的功能都基本完了，然后在12月29号人事通知我们说不符合录用条件并且要求当天离职，这种情况能要求仲裁赔偿吗？
小小山女跟你一样的情况，从人事那边了解到如果争取违约金的话，公司就会发给你辞退合同，并且会在离职原因哪里写你实习期不通过，但是主动辞职的话，就填离职单就可以了，离职原因就是你自身原因提出离职。