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公司通知录用我,还要求去定点医院做了体检,体检项目都是公司规定的,准备好一切等到了约定入职日,公司突然变卦说我的经验又不符合要求了,入职时间待定,无限期延后,让我有别的合适单位可以去,这就代表入职被拒绝了吧,但是我的体检费让公司报销,它又不报,这种违反信用的事情可以走劳动仲裁么?
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