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海南/南开大学
我没说是对的，是理想与现实的无奈！养家糊口在没有找到885之前，就得熬着，不然就去政府或者外资企业了！面对生活压力，我也想885，可是我没有那个机会……维权，任重道远啊！
20-01-05
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广东/华南农业大学珠江学院
所以你也觉得是对的？所以你自己这样也要所有人都像这样嘛 还是说你只是想找个心里平衡所以觉得没关系？说多一次，我们不是奴隶不是机器 OK？
20-01-02
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海南/南开大学
996算好的了，不要不知足，我们搞建筑的，都是六点起床，十点还没睡，加班通宵是常事，老板啥时候加过一分钱？天天都是星期一，根本没有节假日！什么劳动法，统统作废！你体验一把就知道了！
19-12-23
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问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
#有话职说#不接受996，是不是只能被淘汰？
按照劳工法规定，工作日的加班工资为正常工资的1.5 倍，双休日是2 倍，法定假日是3 倍。假设11 天的法定假日你有6 天在加班，996 的工作制度下，你只有拿到当前工资的2.275 倍，你才在经济上不吃亏。
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不是。 值班期间应该按正常工作1.5倍的加班工资才合理！
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加班没有按1.5倍工资，法定节假日也没有三本工资，一周才修一天半，每天八点上班，
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没有两倍加班工资怎么班
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法定节日不放假，调休，没有3倍工资你们会去吗
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正在发声
#有话职说#不接受996，是不是只能被淘汰？
刘海勋 海南/南开大学/项目总工是，行业大势 在中国，所有的人都十分的勤劳，老板也不能例外！老板还要攫取更大的剩余价值，岂能让你轻松赚钱？好好工作，自己调整状态吧，不然你就去外国公司工作吧！在中国，基本没可能的！