培训学校校长薪资组成一般包括：基本工资、岗位补贴、绩效工资和业绩提成。具体如下： 1、基本工资一般包括底薪、社保和全勤奖金，一般数额都是固定的。 2、岗位补贴的目的主要是为了稳定校长的在职时间、提高劳动积极性而制定的一些特殊福利。比如，当校长的在职时间达到一定的时长给予每个月的额外奖励，平时还会有差旅费补贴、饮食津贴，等等； 3、绩效工资一般其所在学校总运营额的一定比例提成，不同培训学校有不同的提成占比； 4、业绩提成按校长本人所拉动的学员人数来算，具体每学员多少钱算每个培训机构都有不同的规定。