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岗位职责:1、安排、指导招工、培训、就业匹配等日常工作,对各部门工作的监督与指导;2、负责制定学校季度、年度工作计划,并进行分工、组织实施,提出改进措施;3、管好学校经费,建立健全各项规章制度。各个工种产品说明书课件的整理与审查,学校各项数据的分析;... 全文
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