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追风筝的兔子
如果面试了一家公司，老板说实习工资是1800，但是没有明确转正工资，说看能力而定，这家公司值得去吗
请问如果面试了一家公司，老板说实习期工资是1800，但是没有明确转正工资，说看能力而定，这家公司值得去吗
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#工程开发技术人员#一家小建筑设计公司，实习期1800，转正大概2300左右，值得一去吗？随便说我是17年毕业，没有设计经验的
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#求职日记#只跟你说试用期工资，不跟你谈转正后薪资的公司，说视能力而定，这样该不该去？
1回答
去了一家公司面试数码师，实习期1800，转正后工作看能力而定，我拒绝了，现在又想去，会不会很尴尬
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只说了试用期工资，正式期工资看“个人能力”而定，靠不靠谱？
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现在的试用期是不是很多公司都是不买社保的？转正后的工资说是按试用期期间的工作能力而定？这是不是有坑啊？
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试用期结束后，转正工资适能力而定这样的情况怎么办？
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转正工资先谈好 还是依能力而定先？
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那些给个很大的工资范围，说看能力给工资的公司靠谱吗？
1回答
面试的时候提到转正工资，老板说看个人能力，这是不是个坑呢？还是我想多了
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如果面试了一家公司，老板说实习工资是1800，但是没有明确转正工资，说看能力而定，这家公司值得去吗
首先要确定公司是否正规，公司的行业水平和能力。接下来，最后找人问一下转正的时间和转正后的工资范围，再确定