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领导最喜欢什么样得下属?

咔小伊 东北大学

1 能按时完成任务的员工 领导安排完我的工作,我要统筹把控全局。做好方案,分解任务,分配到每个员工那里,明确到他具体的工作内容。能在规定的时间内按时完成的员工,我就很喜欢了。 2 团队的开心果 我曾经带过一个新媒体运营专员,是个北京女孩。有着那种北京大妞的性格,聊天挺有趣,沟通无障碍,她总是喜欢偶尔调皮搞怪,令团队人员开心。私下我问她,是不是你这么做想让大家更接受你,她说,这就是真实的自己。 3 超强的执行力 说的是曾经的我,一名最基层员工。所有人都觉得这个项目完成不了,老板XX,上司XX,甲方XX,全是XX。我这人是墙头草,随风倒,我也认为以上是XX。当时规定10天完成,上司用乔布斯鼓励下属的故事鼓励我们,用敏捷式开发的理论来领导我们。其实上司说这些屁话什么用都没有。真正打气的是,项目奖金翻倍。当然只有超额完成任务的员工才能获得。很荣幸,我获得了这部分奖金。大家都备受鼓舞,都加班加点,完全执行领导的安排,最后真的在规定时间内完成了。说句题外话,当时,就算没有奖金。我依然是兢兢业业完成我的工作。 4 谦虚嘴甜夸领导的员工 我想着应该是领导都喜欢的吧。永远保持下属对待领导那种尊敬,为人处世谦虚,没事还能夸夸领导,我指的不是那种没事就跪tian的。当然你可以理解成,拍马屁到位的。 5 沟通能力强,汇报工作及时 领导不想事无巨细的指挥下属。所以有那句话的诞生,我只要结果,结果,懂吗?过程无所谓。领导看上去不是很忙,其实事情非常琐碎的。不想员工,一人一滩,固定一块。所以,及时的汇报工作,让领导知道你的进度,同时,也让他看到了你的工作成果。良好的沟通能力,能保证遇到困难,调配资源时候发挥重大作用。

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