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国企招聘流程有哪些?
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国企和央企招聘以校招为主,招聘对象以应届毕业生为主,所以大部分进入国企的人,都是高校应届生。国有企业的招聘流程如下:1、发布招聘信息:岗位、资格条件、报名条件、方式等;2、接收报名:资格审查、公布笔试名单;3、笔试:笔试、阅卷、确定进入面试名单;4、面试:一般分为自我推荐、答辩两个部分;5、体检;6、政审和考察;7、签订聘用合同。
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国企招聘流程有哪些?
国企和央企招聘以校招为主,招聘对象以应届毕业生为主,所以大部分进入国企的人,都是高校应届生。国有企业的招聘流程如下:1、发布招聘信息:岗位、资格条件、报名条件、方式等;2、接收报名:资格审查、公布笔试名单;3、笔试:笔试、阅卷、确定进入面试名单;4、面试:一般分为自我推荐、答辩两个部分;5、体检;6、政审和考察;7、签订聘用合同。