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今天刚入职某物业公司,他的薪资制度∶基本工资+绩效。新入职员工试用期两个月,只发基本工资的80%也,只有2000+块。这样合理么?
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今天刚入职某物业公司,他的薪资制度∶基本工资+绩效。新入职员工试用期两个月,只发基本工资的80%也,只有2000+块。这样合理么?
没有什么合理不合理的,就看自己能不能接受而已。