1.坦诚说出对现实待遇不满； 2.阐明你的价值所在； 3.探明对方态度，如果得到未来加薪的许诺，到下一步； 4.确认加薪的未来时点和条件，与负责人谈妥细节，获得承诺。 5.可以拿行业平均标准说事儿 6.可以强调和补充下自己的特殊价值和努力工作的意愿 7.不妨直言自己的情况，目前薪资跳槽风险太高，不划算 只要注意语气，应该没什么的，对方也是打工的或者起码曾经打工过，都能理解的。谈钱不伤感情，特别是还没有去的时候。 假如面试你的主管比较欣赏你，你除了HR，还可以和未来老板谈一下。打工嘛，大家都理解的，注意好态度和口气就行了