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#领导是个青铜#试用期，领导找我谈话，说我不加班～不适合这份工作～可是我在八个小时工作时间内能把工作完成啊……为什么一定要加班…还说什么松进严审，也就是说我考核期未必能过～我刚上班一个月啊！我现在觉得很莫名其妙
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#领导是个青铜#办公室一共10个人，5个领导，领导不用打卡，也重来不按时上班，无制度可言，但是其他人请假都要被说！
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上班的工作时间已经能完成自己的工作任务。领导要求下班时间必须要加班，是不是有些虚伪
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之前在公司，上班每天都是提前半小时到的，领导布置的工作也都是提前完成，和同事也相处融洽。就在试用期快满了，领导找谈话，说公司不适合，要我马上半离职手续，有点莫名其妙？不是我吹，比我做事效率差的，上班时间老是玩手机的人都留下了，我却不知道自己怎么就被辞了
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关于领导的说法
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天津有没有干八个小时的工作呢？不想加班！时间太长！
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有区别吗？
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由于效率高能尽快出色的完成工作，可是领导却认为不饱和，不停地安排工作，天天都要加班2-3小时
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试用期的问题
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都说领导是个青铜，是什么意思呢？
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#领导是个青铜#试用期，领导找我谈话，说我不加班～不适合这份工作～可是我在八个小时工作时间内能把工作完成啊……为什么一定要加班…还说什么松进严审，也就是说我考核期未必能过～我刚上班一个月啊！我现在觉得很莫名其妙
之前公司新来个副总主管我们部门，开会的时候威胁我们晚上加班到八九点，直接说不加班就给我们贴上不努力不上进的标签，以后在他那没有任何好感，妈的智障，这种人拉低整个公司的格局，他没来的时候公司都不让加班，他来了天天威胁我们，不加班第二天直接点名批评我们