没有新消息
举报
提问
发动态
登录 梁Ms
之前在公司，上班每天都是提前半小时到的，领导布置的工作也都是提前完成，和同事也相处融洽。就在试用期快满了，领导找谈话，说公司不适合，要我马上半离职手续，有点莫名其妙？不是我吹，比我做事效率差的，上班时间老是玩手机的人都留下了，我却不知道自己怎么就被辞了
阅读
1.5w 回答
9
1.5w 回答
9
0 收藏 邀请回答 
举报
举报
写回答
推荐回答
9条回答
默认排序
按时间排序
恋床一级 宁夏/西北师范大学知行学院
0赞
0踩
1评论
举报
整天想吃鱼 湖北/宜昌港航职业高中/超市防损员
0赞
0踩
1评论
举报
推荐阅读
#离职那些事儿#经常给同事提离职，好么？会不会有那些个同事找领导说自己的坏话，提前做好人事更换的准备？
2回答
3636阅读
上班被领导看见玩手机怎么办？
2回答
4917阅读
介绍一个之前同事来我现在的公司，感觉他做事有点阴我，想在领导面前表现
0回答
607阅读
入职新公司二十天左右，与同事相处不融洽，申请离职，领导提出更换项目组，继续适应环境，是否该留下呢
5回答
8441阅读
目前试用期快满了，领导找我谈话，说我不能胜任岗位，将我做的工作全盘否定，还说可以双向选择，话里的意思就是想让我自己主动离职。在这里每天也很压抑，其实我也不想干了，但主动离职太亏，想咨询，一，试用期到现在都没签劳动合同，是否违法？2，转正调岗降薪是否合法？
16回答
5.2w阅读
试用期想走，同事领导挽留，要留下吗？
2回答
5286阅读
面试的时候领导把上班时间提前了，只有我一个人提前半小时试岗，这样的工作靠谱吗？
1回答
2600阅读
领导要求每天上班前半小时在公司群问好，可接受吗？
3回答
3009阅读
没有更多内容