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匿名用户
我想问，一个职场中年人，到了一个新公司，碰到公司的老员工，就强调自己现在的职位、自己以前公司工作中的光辉事迹，说自己能力多么的强，多少老板挖他。这种人是弱智么，还是我跟不上时代了？
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为什么老板宁愿高薪聘新人也不愿意给老员工涨工资？
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在南京工作两年，今年换领导后部门风气变了，新领导是一个同事以前的上司来了后带了几个人，现在对我们几个老员工排挤很厉害，个人很不喜欢这种工作气氛，老家一个公司的老板也打了几次电话想挖我回去，但工资只有6-8K左右，现在平均月1W左右，压力大，孩子在这边又不好上学，大神们给点建议吧
4回答
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老领导听说我新工作干的不顺心离职了，主动联系想让我回去上班，可以回去么？
3回答
面对老板器重的老员工，没有正确的职业素养价值观，你会怎么做。
7回答
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我想问，一个职场中年人，到了一个新公司，碰到公司的老员工，就强调自己现在的职位、自己以前公司工作中的光辉事迹，说自己能力多么的强，多少老板挖他。这种人是弱智么，还是我跟不上时代了？
余女士不必理会这种人，做好自己本职工作就行