提问
发动态

没有新消息

更多内容

首页 问题 回答

公司提出7天的试岗期，观察期，无工资。之后一个月试用期，这种合理吗？

我也遇到了一个7天试岗期无工资的，刚好国庆前试了3天 放假前老板找我谈话说还要再观察几天 也没说第一个月给多少钱 之后还有三个月试用期 无保险 底薪加提成 但是底薪很低 现在在纠结假期结束还要不要去

2 赞+1
0
评论

0 条评论

月亮邮递员
广东/广东轻工职业技术学院
广州的有可能是骗子哦，试岗是不合理的哦，有试用期又用试岗干什么
20-05-26
赞0
回复

问题来自于

公司提出7天的试岗期，观察期，无工资。之后一个月试用期，这种合理吗？

20229

阅读

10

回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读

#求职经验#面试了一家公司，试岗期7天没有工资，合理吗？要去吗？

105回答   15.7w阅读

#职场转型#试用期内不足一个月离职，说是试岗期5天没有工资，请问合理吗？

1回答   1973阅读

#试岗期#复试第二天让上班，有试岗期，工作一个月后定试用期薪资和转正后薪资

0回答   1808阅读

公司在试用期前加7天的试岗观察期，每天支付70元薪水，这种操作合理么？

0回答   646阅读

试岗期合理吗？试岗期不给工资合理吗？

2回答   1.8w阅读

试岗期有工资嘛？

3回答   6963阅读

试用期2辞职扣3天工资合理吗？

3回答   5524阅读

这个有试岗期3天没有工资 还要我们签这个合理吗？

5回答   4719阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划 职Q每日打卡 🔥做得一手好菜 职场相亲角 找工作找工作 披荆斩棘的老哥 乘风破浪的小姐姐 当代斜杠青年的自我修养 我的微笑☺ 今天你做了哪些努力 锦鲤许愿池 一张图证明你的颜值 甜甜的恋爱