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#面试# 我发现现在面试都是先做一套面试题，很多公司都是根据面试题来判断一个人的能力。
佛说三道称元嗯，凭考试来选拔人才，高分低能的情况也有。但是除了考试，又有什么途径能更快地大概了解到一个人呢？而且，考试对于应聘的面试者来说，也是相对公平的办法，对公司来说，也是选拔人才最便捷的方式。