很多大公司进入的前提是需要有职称证，就像刚毕业，很多企业都要看你毕业的学校是不是重点一样，其实只是个门槛，但没有确实很受影响。再有，30来岁未婚的话，企业也怕这样的女性入职后可能会出现闪婚怀孕的可能性。简单来说就是刚进入企业还未给企业创造出很大价值的时候就怀孕的话确实对企业而言是“吃亏”的。并不是歧视未婚女青年，而是企业怕自己“吃亏”。我三年前入职新公司时领导就直言让我两年之内别要孩子。