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成都职小Q
#我们都是90后#90后的你因为什么原因离职?
都说90后辞职频率高。领导画的饼太大消化不了?工作和生活没有边界,晚上回家微信还在分配工作?领导不懂还瞎指挥,给我设计一个五彩的黑?你会因为什么原因离职呢?
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#我们都是90后#90后的你因为什么原因离职?
离职率有一份我的贡献。 毕业一年,已经换了两份工作,不是吃不了苦,只是还没找到一份正经的公司。 第一份工作“电商”,公司两个人,外加七八个不干活的股东,除开我老大,我就是那个第二。工作半年下来,啥都没学会,每月两千多的薪资不够日常开销。早8晚7,每天各种杂活,打扫、客服、售后、打包、跟踪物流、仓库管理……其实看着活儿很多,但是实际上除了体力与精力的折磨,真没学到什么。可能脾气稍微磨出来了一点。老板虽说待我不错,但也只是打感情牌,哎,离职的时候老板留我,但是这个工作这个薪资真的……最后硬走了 第二份工作,某某房地产干销售,奈何口才能力不够,门店内部也因为领导原因经常上演宫斗大剧,干了几个月,没啥业绩,直接走人了。 目前待业,找了3个月的工作也没找到心仪的职位,心里焦灼万分。 离职这种事情都不敢经历第三次了,找不到工作很是恼火。