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高底薪，低提成，和低底薪高提成，选哪个比较好
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正在发声
到底是低底薪高提成？还是高底薪低提成，更有竞争力，更能吸引到人才？
偷一个月亮 广东/华南建设学院（西院）能力和年龄的分布是正态分布的曲线，真正合理应该是按大多数人能力去定底薪和提成的比例，企业的利润是所有人去创造的，个别人能力高，身体好也只是个别，每个人都有生病、老的时候，等我们经历这个时期就明白。