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企业提出低底薪高提成是为了降低自己的风险，其背后可以映射很多问题，例如客户不稳定，没有足够的资源来源，公司现金流不充足等。所以那种有资源有人脉的成手业务，根本不会给你干，给你干不如自己干！新手业务，人家也会考虑自己的职业“风险”，进这种公司“风险”很... 全文
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追求安逸的人太多
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对自己不信任
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因为愿意承担风险的人比较少
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他们想靠底薪养老，过了试用期再去找下份工作。想摘果实，不想耕耘。想进像阿里巴巴这类贼赚钱但刚好起来的公司，但又不想陪这类公司度过难关。
这个社会中大多数人都是寻求安稳吧，高底薪才能更好的保障他们的基本生活
安全保障
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