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#云南国土资源职业学院#知道劳动合同法第八十二条么？？
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#财务#劳动者与用人单位签订三年期合同，合同未到期，劳动者可以申请辞职吗？是否需要支付违约金。
3回答
【求职锦囊二｜收藏】1.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
1回答
为什么面试的公司和劳动者签“合作合同”而不是“劳动合同”？
6回答
劳动合同签订
0回答
劳动者和用人单位签署了劳动合同后，劳动者单方面想中断劳动合同，劳动者会不会支付违约补偿金？
8回答
因劳动合同已过期一年单位未与劳动者续签，年半后才让签回合同。劳动者可申请要回没合同期间的双倍工资吗？
1回答
用人单位不签订劳动合同怎么办？
6回答
签了合同，公司不给一份劳动合同给劳动者算违法吗？
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不明白那些转正签劳工合同，转正交五险的公司是怎么想的？来普普法。
也有好多员工没过试用期就主动离职了，不够部门走流程的