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员工工作积极性不高，是公司管理有问题，还是员工自身有问题？
征途这个需要具体问题具体分析，如果前期有激情，后面没有了，那看看是不是员工看不到希望了，或是有什么不满，如果一直都是这样，那在管理方法上就应该想方法了，找到原因就好解决了