没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
同事提出离职，但最终给涨了工资留了下来，我的工作量比她多，她涨完薪资后比我高，我该如何跟领导谈?
在得知这个同事不走之后我也试探性的和部门经理在微信上聊了几句（不在一个办公地点），部门经理装糊涂，说这个同事还在犹豫，可我已经清楚的知道她留下来了，而且薪资涨了多少大概也清楚，有朋友建议我直接找大领导谈，但我不知道这样做是否合适?
12229
阅读
7
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#中建安装工程有限公司#各位同事，你们工资涨了没？是不是该辞职了？
2回答
4547阅读
#电池系统工程师#谈了一个新工作，拿到了offer，提离职时，领导极力挽留，因为自己工作做的不错，领导也认可
1回答
3623阅读
#高新兴#高新兴同事们你们多久涨一次工资？
3回答
1.2w阅读
怎么谈更高的薪资？
0回答
521阅读
我到我们公司已经快一年了，在我之前进去的同事三个月就涨工资了，我还没有涨，我该怎么和领导说这个事情啊~
2回答
6217阅读
我呆在这家公司快两年了，就涨了一次工资，工资太低，直接跟领导谈合适吗？
9回答
1.7w阅读
提了离职后，同事都知道了，因领导谈话给换岗位，让留下来，到底是留还是该走
5回答
1.0w阅读
直接领导和部门经理都很器重我，但是决定难以决定我的工资，我是不是该离职？
7回答
1.4w阅读
谈薪资，干不动了，想好好涨薪酬，怎么谈
0回答
1207阅读
正在发声
同事提出离职，但最终给涨了工资留了下来，我的工作量比她多，她涨完薪资后比我高，我该如何跟领导谈?
小神经 云南/云南农业大学/教师，班主任熬