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没有试用期,入职签合同,缴纳五险一金。

伊人笑

这个看签什么类型的合同,劳务合同还是劳动合同。劳动合同不存在违约赔偿,对于劳动者来说。凡有提及赔偿,一般不要尝试,作为甲方,办法很多。

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可是有五天的培训。公司不能约定违约金吗?如果能,违约金数额有没有规定呢?
19-07-21
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