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问题来自于
王女士
北京/中南财经政法大学
去了一家新公司,任职高级经理,但是挡了部门经理升职的路,受到各种为难,因为有两个领导管理,申述后,一个领导不管,一个领导谈话,感觉变本加励,咋办
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去了一家新公司,任职高级经理,但是挡了部门经理升职的路,受到各种为难,因为有两个领导管理,申述后,一个领导不管,一个领导谈话,感觉变本加励,咋办
哪个公司没有一些“剪不断理还乱”的事情,如果没有问题,老板就不会花钱招管理……一切都很顺利,老板难道吃饱撑的就为了职位不空缺非要找个管理人员?职场上,永远都是胜者为王,靠得住的只有自己!换做是我,如果摆不平他们,就自己走人;但必须要摆平他们,这是留下来的前提……