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到一家农业工作做管理,大概就是管理工人,农事操作什么的,结果一去领导就把我安排去地里工作,把我的工作安排给和自己有竞争的同事,且从不和自己商量,也感觉新领导没有领导能力,不懂领导的意思,也在新公司站不住脚,怎么办
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如果不是领导日理万机真的没时间同你讲来龙去脉,你在同领导谈之前真要好好想想,为什么会有这么一个局面。凡事必有因,领导为啥突然让你变成一个闲人呢?无外乎这些可能: 1、领导早就看你不顺眼了,你以前的一-些做事方式领导很不爽,可能他已经给过你明示或者暗示... 全文
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任何一家公司里面,活越多,才会让人成长,而领导慢慢的把你该做的工作的取消,这其实算架空,职场不同于学校,职场里面的架空意味着,你在这里已经没有任何作用,而领导只是在等你去交辞职报告
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老板的目的:也许就是想让你去基层多了解,多历练,多掌握。况且你现在都不清楚你自己的工作内容。要向老板证明你能行,是可树之才。刚到公司好多东西大家都不了解你,你行你要展示出来。
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可以考虑下一家了。
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这事情我遇到过,说到这话题了解很深,老板意思是想开除你但也要有人来担任这工作,所以没说出来。让其他同事上手了,下一步就对你耍花样了
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其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。《论语·子路篇》
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不建议你先去挑剔新领导,建议如下: 1)认真去做给你安排的新工作,踏实务实,不要摆烂。 2)主动和新领导沟通,只展示你的工作努力态度和愿意迎接困难的决心,千万不要抱怨。请领导给你目前的工作提出建议,要认真体会理解,换位思考。 3)能成为你领导的人,自... 全文
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躺平...留证据...后面仲裁!同步进行找下家。
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好啊!出了问题跟你不相干啊!你都下地干活了,自己记得多拍照片。
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估计有原因。新领导刚来,先按照领导的要求做,待有机会的时候再给领导见。切忌拒绝新的安排。
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