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职场中,该以资历来评价人,还是以能力来评价人?
王新林
资历老的在经验方面是有一定优势,可以帮助别人少走一些弯路。不过也有一些人自然而然的变成了老油条,一推二六五,就很烦。
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狐小岳
北京/北京邮电大学/网络工程师
职场中,该以资历来评价人,还是以能力来评价人?
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