一般情况下，工作出现问题肯定要追责到个人的，但目的不是惩罚。 而是要明确为什么个人会出现问题，是不是因为公司制度的问题，还是人才选择的问题。 科技银狐 知名科技自媒体：简书推荐作者，百度动态红人，微博头条作者。 信息安全专家：曾多次保障欧洲杯、奥运会、春晚等直播安全。