没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
美少女壮士
新员工该怎么应对职场的道德绑架？
比如有一个晋升的机会，明明你的工作能力出色，成绩更好，但大家都更偏向水平一般的老员工，原因自然是什么人家干了好久了，也该轮到人家了，资历老之类的。
10362
阅读
12
回答
我要回答
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
新员工该怎么应对职场的道德绑架？
甜嘉嘉的布丁老员工经验也确实要丰富一点，如果你是新员工就已经做到了晋升候选人的阶段，说明你的能力已经得到了认可，这一次先让过去也无可厚非，还能处理好职场关系，以你的能力再晋升只是时间的问题。