企业做薪酬优化于员工和企业而言，都具有十分重要的作用。于员工而言，企业做薪酬优化会使员工获得的薪酬更加合理，从而具有竞争性，可以为企业吸引人才。同时，薪酬优化会使薪酬体系更具有激励性，可以激励员工更好的完成工作任务，为企业创造更多的价值。于企业而言，薪酬优化在吸引人才和激励员工的同时也会使企业得以发展，提升企业的实力，同时也不会使企业的人力成本过高。