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35岁普通工程师的话基本没搞啦，如果遇到一个年龄也比较大的领导的话希望还是很大了，因为和领导交流会让领导轻松很多，更能谈到一起。按房地产的认知来看，35岁应该做到副经理是比较正常的。
19-06-28
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福建/福州大学
主要35以后要的多，没有小的听话，要的少拼命干，35岁以后家里事情多，小的靠，老的靠就是结婚的家里对象也要靠，长期出差不可能，这不行那不行的。因为我也是35岁，唉
19-06-27
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河南/商丘师范学院
其一是现在的公司留住人才的手段，从35岁开始，就要把你绑定在公司，即便35岁你想跳也跳不出去；其二是因为这个年龄段的人才廉价，资本市场，攫取剩余价值而已；其三，互联网企业确实需要年轻的，接受能力强的
19-06-27
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问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
#有话职说#为什么很多公司看中35岁这个年龄？
很多公司职位要求中明确普遍要求35岁以下，为什么公司这么看中35岁这个年龄？35岁没“当高管，赚高薪”，算失败吗？
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#有话职说#为什么很多公司看中35岁这个年龄？
蜗牛 青海/长安大学/工程师、工程部副经理从事房地产工程，给我感觉35岁基本上投简历都是石沉大海，尽管你工作经验丰富！！！