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做人力资源三年多，做过招聘专员，也做过专员，各个模块都接触过的，精通两个板块，现在找工作比较纠结，选择高薪的招聘专员还是工资不是很高的人资专员？我个人不想只做招聘专员，昨天面试一个招聘专员待遇不错，但是属于刚成立的创业型公司，工作非常辛苦，自己待过创业型公司，付出了不一定会有回报
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做人力资源三年多，做过招聘专员，也做过专员，各个模块都接触过的，精通两个板块，现在找工作比较纠结，选择高薪的招聘专员还是工资不是很高的人资专员？我个人不想只做招聘专员，昨天面试一个招聘专员待遇不错，但是属于刚成立的创业型公司，工作非常辛苦，自己待过创业型公司，付出了不一定会有回报
如果你真的是精通两个模块，那基础工作的开展已经积累的非常扎实了，已经可以去应聘人资主管或者hrbp的岗位了，三年多的纯人资经验精通两个模块不能在停留在专员阶段了