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#求职经验#平安的招聘技巧算是让我涨见识了。投递的内勤审核，特地打电话询问，也确认是纯内勤。面试一开始扫二维码加微信先做74道心理测试题，感觉不对想让对方先介绍工作内容，结果是不做测试题就不面试不沟通。呵呵，出于礼貌也是想再挣扎下，提交之后就介绍他们是销售保险，内勤审核在总部，他们不涉及！
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#求职经验#平安的招聘技巧算是让我涨见识了。投递的内勤审核，特地打电话询问，也确认是纯内勤。面试一开始扫二维码加微信先做74道心理测试题，感觉不对想让对方先介绍工作内容，结果是不做测试题就不面试不沟通。呵呵，出于礼貌也是想再挣扎下，提交之后就介绍他们是销售保险，内勤审核在总部，他们不涉及！
铠甲勇士赵本山 山西/忻州师范学院保险代理人为了个人增员，会在一些招聘网站以公司名义发布招聘信息，这是个人行为，其实和公司无关，保险公司招聘正式内勤是很严格的，要求也比较高，至少是本科学历，笔试面试一面二面等，分辨是公司官方招聘内勤还是代理人个人招聘，第一要看招聘者是否是人力资源部，第二看是否做性格测试，第三看是否交押金，第四，看是否有正式的五险一金，外勤没有。本人10年保险公司内外勤经验