没有新消息
提问
发动态
登录 没有更多内容
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
岗位分析和评价，在企业人力资源管理中的作用有哪些？
马先生岗位分析是一切人事管理的基础。通过完善的岗位分析，解析出各个岗位的具体职责和岗位要求，从而进行人员筛选过进行相应培训，进而提升该岗位的企业效力。并且，对后期的薪酬体系、晋升机制都有很大影响。