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#首席执行官CEO/总裁/总经理#职业经理人生涯中,受制于学历而影响发展的,你们是通过那些渠道解决困窘局面的(指高管级别)解疑答惑!

心里有数 河南/平顶山工学院

这个问题,让我想起管人还是管事的回答了。不谈职务谈学历,只是基本的要求,没有那么的死板的,学历也是是人考出来的,如果你的职业生涯很优秀,很有名望,有自己的人脉,那么在不转行的前提下,是不会考虑你的学历问题的。比如:马云去网络公司,任何的网络公司,他去了,带动的不止是思想还有人脉。你如果没有自己的人脉或是圈子,就把自己包装好,学历是基本条件,竞争上岗是核心,如何竞争的过别人才是你最需要思考的,别人对你能力都不了解怎么让你做高层。做人低调、做事高调。越到上面越冷,越需要抱团取暖。

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