很佩服你的坚持，平生没有过这么多轮面试，面试前电话沟通时都会问HR：是能（完全+独立）决定用我的人来谈吗？（包括岗位+待遇）；如果是，请约定时间；如果不是，请找到这个人再通知我。在一个公司，能决定用你的人，如果有，不会超过1人；其余都是决定不用你的人+无关的人。所以，面试的次数越多，入职的可能越小。如果对你有所帮助，请采纳，以便帮助更多需要帮助的人，谢谢！