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问题来自于
匿名用户
下属犯错怎么处理?
作为六年同事的下属,犯了一个直接导致数十万的经济损失,作为部门负责人的你,怎么处理?
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下属犯错怎么处理?
我们这的做法是写报告,重大提辞呈,主要看员工在公司的表现,表现好的可以从轻发落,主要是公司不留人,新员工犯错几率又高