发动态

没有新消息

更多内容

下属犯错怎么处理?

没什么标准答案,不同的公司不同的制度不同的文化不同的老板会导致不同的处理方式。当上司的当机立断就可以了,要留就留,要赶就赶,犹豫不决左右不定那是惩罚自己呢?

5 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445