1.自我反思看看，是否明确了该公司的该岗位的具体内容和规定，要确认好确实出现错误了，不能我行我素。2.确定好问题出现的症结，在工作汇报或研讨中要把问题提出来，不要不敢说，要表明自己对工作的责任感。 3.再看大家的反应，如果真是发现谁都不负责，明明知道是问题出现了都不管的话那就表明这个公司早晚也要完蛋。 4.完成好手头的工作，给领导写份辞职信，表明自己的立场，say goodbye。