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#破局出击#面对员工闪辞闪退,该如何应对?是直接按照合同规定要求员工赔偿还是直接放行?
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#破局出击#面对员工闪辞闪退,该如何应对?是直接按照合同规定要求员工赔偿还是直接放行?
要看你人员的补充情况以及离职人员岗位的可替代性,然后决定面谈内容以及是否同意他闪退