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#职场聚焦#为什么都在说90后群体的离职率高?

Scholar 河南/河南师范大学

个人认为,应该是九零后这一代正是有很大程度觉醒和自我价值认识原因,没有铁饭碗意识并且想要实现自我价值。快速变化的环境和生活,也会催生正处于谋发展的九零后这一代的浮躁心态。如果各种参差不齐的公司与网络爆出的明星公司一对比,更容易让人想要离职,没有经济束缚的话,说离职也就离了。有点像离婚率高,女性的觉醒。我个人认为这是时代发展,不算是坏事,是合理的现象。

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