提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
#职场压力#为什么在职场做到顶层的管理者,大部分都是男性?
社会对女性角色的设定: 女人就应该相夫教子,家庭幸福高于一切,工作只是陪衬。单身、离婚、丧偶的女性都是不幸的,单身妈妈必定很辛苦,职场女性都具有非凡的勇气,女强人的家庭婚姻生活都不幸福。
6
赞+1
0
评论
0
条评论
职场林先生
浙江/浙江工业大学
一点采纳,不成敬意。
19-04-03
赞0
回复
问题来自于
职场林先生
浙江/浙江工业大学
#职场压力#为什么在职场做到顶层的管理者,大部分都是男性?
68455
阅读
181
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#职场心理#如何在职场稳步前进
0回答
1009阅读
#职场晋升#怎么样才能在职场晋升?
0回答
1577阅读
#职场聚焦#在职场怎样做到大度?
30回答
1.6w阅读
为什么在职场做到顶层的管理者,大部分都是男性?
0回答
1531阅读
在职场如何做到明哲保身?
0回答
1273阅读
在职场如何做到言行合一?
0回答
1438阅读
在职场工作,如何做到不卑不亢?
4回答
2356阅读
在职场怎样做到宠辱不惊?
0回答
1801阅读
新人在职场压力
1回答
1795阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
#职场压力#为什么在职场做到顶层的管理者,大部分都是男性?
社会对女性角色的设定: 女人就应该相夫教子,家庭幸福高于一切,工作只是陪衬。单身、离婚、丧偶的女性都是不幸的,单身妈妈必定很辛苦,职场女性都具有非凡的勇气,女强人的家庭婚姻生活都不幸福。