现在的公司，很多都是把人事和行政部门融合在一起，而且部门人数少，所以负责人事的每天还有一大堆行政事务处理，所以面试不那么专业，但是一般大公司的人力资源部门和行政部分开，部门人员配置合理且专业，那面试就是真正的面试，面试官眼光也很毒，这样的公司才是真正重视人才的，所以很正常。