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27岁已婚未孕女性,面试官直接说这个年龄太适合生孩子,公司不考虑这个年龄段的女性,心情郁闷

两会国家说不允许hr过问隐私 不能以结婚生育作为不聘用理由!但最近面试几家都受到了hr的歧视 我之前有在外企工作过 老板很尊重女性员工 但我工作过的本国民营私企通常做人力的素质不一 多数都不懂得尊重人

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所以都是外企发展的长久
19-04-29
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