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27岁已婚未孕女性，面试官直接说这个年龄太适合生孩子，公司不考虑这个年龄段的女性，心情郁闷
27岁女性，已婚2年，没有孩子，目前也没有要孩子的打算，现在离职中。每次面试经理或者主管都会特别纠结这个问题，更有甚者，直接说这个年龄太适合生孩子了，不考虑这个年龄段的女性，也是很无奈
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27岁已婚未孕女性，面试官直接说这个年龄太适合生孩子，公司不考虑这个年龄段的女性，心情郁闷
两会国家说不允许hr过问隐私 不能以结婚生育作为不聘用理由！但最近面试几家都受到了hr的歧视 我之前有在外企工作过 老板很尊重女性员工 但我工作过的本国民营私企通常做人力的素质不一 多数都不懂得尊重人