年龄在有的企业是问题，但在有的企业并不是问题。不要因为现有情况被拒，而产生消极心理。给出以下几个建议： 1、从过往求职经验中分析：自己求职动机是否明确（除了高工资以外，自己希望获得什么）、职业规划是什么、被拒的原因是什么（仅仅只是年纪大？有没有可能是因为人岗不匹配，自身的技能与企业岗位要求技能不太匹配）等，分析结束之后加以行动。 2、调整心态，减少抱怨。 3、不断学习的能力：多问自己：是否依然在原地踏步？你的能力提升了吗？你为公司又创造多少价值？努力提升自己的附加价值。 4、发挥优势；找一份能够发挥自己的长处的工作。 年龄可能是问题，但自身实力过硬是最大的本事！