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匿名用户
领导分配工作不均匀 月末工作任务没完成 领导认为是员工自己的问题 这样的工作单位还需要继续下去么?
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领导分配工作不均匀 月末工作任务没完成 领导认为是员工自己的问题 这样的工作单位还需要继续下去么?
也许的确是老板的问题,但同时也要考虑自身是否真的没有已经很努力去完成工作了